说着苏青的手指指了指正在干活的人，劳商顺着苏青的手指看了过去，然后内心有些忐忑道：“确实是小的，是有什么问题吗？”
苏青看他小心翼翼的模样，知道是他会错意了，于是内心有些好笑，但是苏青还是故意板着脸问道：“告诉朕，你平时都是怎么练兵的？”
劳商被板着脸的苏青这么一吓唬，也不敢隐瞒，登时竹筒倒豆子般的把自己练兵的情况一字不落的说了出来。
“禀告陛下，小的练兵，就讲究一个严格，首先锻炼他们的忍耐力，然后制定每日任务目标，对照目标滚动推进。
第二则是根据练兵目标的推进情况，逐项分析，找出改善方法。
第三以点带面，牵引能力提升。
先从队伍中，选出两名优秀的将士作为教头。然后采取研究攻关、竞争备课、试讲试教等方式，通过共享经验、共同强化发挥新兵“教头”的以点带面的作用。
第四则是荣誉激励，激发练兵热情。
小的先建立完善新兵训练情况登记，鼓励新兵自主设立成长目标，定期评选优秀新兵，提做“教头”。
以此激发训练热情，实现将士们从“被动学”到“主动练”思想转变……”
苏青听得目瞪口呆，他觉得在现代练兵也不过如此了，没想到在古代就能遇到这样的人才！
劳商说完之后，看陛下沉默着不说话，还以为自己是哪里出了什么错，于是心怀忐忑的等着苏青说话。